标准化良好行为企业是指企业按照GB/T 35778-2017《企业标准化工作 指南》、GB/T 15496-2017《企业标准体系 要求》、GB/T 15497-2017《企业标准体系 产品实现》、GB/T 15498-2017《企业标准体系 基础保障》和GB/T 19273-2017《企业标准化工作 评价与改进》五项系列国家标准的要求，开展企业标准化工作，建立企业标准体系并有效运行；企业标准化工作各项活动有序开展并取得良好经济和社会效益。

企业标准体系评价有三种形式：一是企业自我评价（第一方评价），是企业自己组织的评价；二是第二方评价，是企业的顾客或顾客委托的专业机构进行审核；三是外部评价和确认，是由评价组织机构按照规定的组织程序和要求对企业进行的评价和确认。

企业标准体系评价应以自我评价为主，在自我评价的基础上与外部评价相结合，才会使企业标准体系更全面、更完善。企业自我评价应按GB/T19273对企业标准体系进行评价与改进。

以上就是GB/T 15496-2017《企业标准体系 要求》的全部内容。我们可以通过此标准了解企业标准体系的总体要求，探明标准体系的构建、运行评价以及改进要求。该标准适用于各种类型、不同规模企业的标准体系构建。

GB/T 15496-2017《企业标准体系 要求》在旧版的基础上进行了修改，将原企业标准体系结构“基础标准体系、技术标准体系、管理标准体系和工作标准体系”改为“产品实现标准体系、基础保障标准体系和岗位标准体系”。GB/T 15496-2017《企业标准体系 要求》规定了企业标准体系的总体要求，标准体系构建、运行评价与改进的要求，可以帮助企业提高整体绩效，实现可持续发展，指导企业根据行业特征、企业特点构建适合企业战略规划、经营管理需要的标准体系，以及形成自我驱动的标准体系实施、评价和改进机制。标准以需求导向、创新设计、系统管理、持续改进为理念，采用“PDCA”循环管理模式，实现企业标准体系持续改进。

企业标准化良好行为评价是对企业标准化工作、企业标准体系以及体系运行的效果是否符合GB/T 35778-2017《企业标准化工作 指南》等五项国家标准而实施的第三方评价活动。企业可以通过登录企业标准化良好行为服务平台提交申请并自愿选择第三方评价机构开展评价活动。根据GB/T 19273-2017《企业标准化工作 评价与改进》附录C企业标准化工作评分表的要求，评价总分500分，其中基本分450分，加分50分。企业根据评价分数获得相应等级的标准化良好行为证书，分为A级、AA级、AAA级、AAAA级和AAAAA级，其中AAAAA为最高等级。

本标准规定了企业标准体系总要求、标准体系构建、运行、评价与改进等要求。

本标准适用于企业构建、运行、评价和改进企业标准体系，其他组织可参照执行。

企业标准体系系列国家标准为企业提供了运用标准化原理和方法获得卓越绩效，实现持续发展的途径。

本标准指导企业根据行业特征、企业特征构建适合企业战略规划、经营管理需要的标准体系， 以及形成自我驱动的标准体系实施、评价和改进机制。

企业标准体系是企业战略性决策的结果。

企业标准体系的构建是企业顶层设计的内容。标准要求以企业战略为导向，构建企业标准体系，并遵循“PDCA”理念和方法，实现系统管理 和持续改进。企业标准体系系统模型如见图 。

企业标准体系（enterprise standard system）

企业执行的标准化文件按其内在联系形成的科学的有机整体。

企业标准体系结构图（system structure diagram）

是表达企业标准体系总体框架中标准化文件的功能定位，以及与其他标准化文件的相互关系的图。

产品实现标准体系

是为满足用户需求，规范产品实现全过程而建立的体系。

基础保障标准体系

是为保障企业生产、经营、管理等各项工作的有序开展，以事项为组成要素建立的体系。

岗位标准体系

是为实现基础保障标准体系和产品实现标准体系有效落地，以岗位作业为组成要素建立的体系。

标准体系明细表

企业标准体系内的标准化文件按一定形式排列起来的图表。

标准化文件

通过标准化活动制定的文件。

注：“标准化文件”是诸如标准化、技术规范、可公开获得规范、技术报告等文件的通称。

《企业标准体系》系列国家标准为企业提供了运用标准化原理和方法获得卓越绩效，实现持续发展的途径。指导企业根据行业和企业特点建立适合自身战略、经营管理需要的标准体系，形成自我驱 动的标准体系实施、评价和改进机制。企业标准体系是企业战略性决策的结果，企业标准体系的构建是企业顶层设计的内容之一。

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